社員インタビュー

【社員インタビュー】船井総研HDの情シスで働く井上さんが、開発会社から社内SEに転身した理由とは?

グループIT推進部の井上さんが語る、システム開発のバランスとチャレンジングな職場環境について。求職者必見の内容です。

【執行役員が語る】❝グループカルチャー推進の責任者❞として取り組むパーパス経営とは

h3.title { position: relative; padding: 10px 15px; background-color: #001e78; border-left: 5px solid #006edc; border-bottom: 5px solid #006edc; color:#ffffff; } 船井総研ホールディングスは、2023年に「サステナグロースカンパニーをもっと。」と…

【船井総研グループの選考に参加される皆様へ】グループ採用責任者からメッセージ

船井総研グループの選考に参加される皆様へ この度は、数ある企業の中から船井総研グループにご興味を持っていただき、誠にありがとうございます! 当グループでは毎年新卒採用を行っており、年々企業規模・採用人数ともに拡大してまいりました。グループ各…

【新卒入社42年目ベテラン社員に聞く】船井総研グループの「さん付け」文化:尊重と信頼の秘訣

船井総研グループでは、役職関係なく「さん付け」で呼び合う文化があります。新入社員が社長を呼ぶときもみんな「さん付け」です。この独自の文化がいかに社員同士の尊重と信頼を築き上げる重要な役割を果たしてきたのか、1983年に新卒で入社した三浦さんに…

【マネージャーに聞く】多様な経験を持つからこそ感じる船井総研グループの魅力とは?

船井総合研究所でコンサルタントとして、マネージャーとして多方面で活躍されている髙橋砂衣さんに、船井総研グループの魅力と現在の仕事についてお話いただきました。就職活動中方へのアドバイスもぜひご参考ください! .paragraph-background { background…

女性最速昇進&新規事業立ち上げを経験!社員が語るキャリアと未来への展望

女性最速昇進を果たした坂田知加さんにインタビュー!船井総研でのキャリアや新規事業立ち上げについて、彼女の歩みと成功の秘訣を詳しくお届けします。 .paragraph-background { background-color: #f0f8ff; padding: 10px; /* 必要に応じて内側の余白を調…