船井総研グループでは、役職関係なく「さん付け」で呼び合う文化があります。新入社員が社長を呼ぶときもみんな「さん付け」です。この独自の文化がいかに社員同士の尊重と信頼を築き上げる重要な役割を果たしてきたのか、1983年に新卒で入社した三浦さんに…

船井総合研究所でコンサルタントとして、マネージャーとして多方面で活躍されている髙橋砂衣さんに、船井総研グループの魅力と現在の仕事についてお話いただきました。就職活動中方へのアドバイスもぜひご参考ください！ .paragraph-background { background…

女性最速昇進を果たした坂田知加さんにインタビュー！船井総研でのキャリアや新規事業立ち上げについて、彼女の歩みと成功の秘訣を詳しくお届けします。 .paragraph-background { background-color: #f0f8ff; padding: 10px; /* 必要に応じて内側の余白を調…