サステナビリティ

持続的成長を目指す船井総研グループの理念体系とパーパス『サステナグロースカンパニーをもっと。』とは

h3.title { position: relative; padding: 10px 15px; background-color: #001e78; border-left: 5px solid #006edc; border-bottom: 5px solid #006edc; color:#ffffff; } 船井総研グループでは、2023年にグループ理念体系をリニューアルいたしました。グル…

船井総研グループのサステナビリティの取り組みーオフィス環境・設備ー

船井総研グループではサステナビリティ目標として、GHG(温室効果ガス)排出量削減率50%を目指しています。 具体的には、再生可能エネルギーを使った電力への切り替えや、ペーパーレスの推進を通じて、事業で排出するGHGの削減を推進しています。 ま…

【執行役員が語る】❝グループカルチャー推進の責任者❞として取り組むパーパス経営とは

h3.title { position: relative; padding: 10px 15px; background-color: #001e78; border-left: 5px solid #006edc; border-bottom: 5px solid #006edc; color:#ffffff; } 船井総研ホールディングスは、2023年に「サステナグロースカンパニーをもっと。」と…

【新オフィスのご紹介】❝サステナグローススクエアTOKYO❞オープン!こだわりのデザインと移転の効果とは?

2024年4月1日に東京ミッドタウン八重洲(東京都中央区)へ東京本社を移転いたしました。 来客エリアのデザインコンセプトは『ラグジュアリー和モダン×テクノロジー』 「日本初、世界を目指すコンサルティンググループブランド」への思いを表したコンセプトと…