カルチャー
今回のテーマは「成功の3条件」です。この3条件について、船井総研グループの社員で知らない社員は一人もいません。さらに、我々はことあるごとにクライアント企業にもこの3つをお伝えし続けています。創業者である船井幸雄が提唱し、船井総研グループの大切…
h3.title { position: relative; padding: 10px 15px; background-color: #001e78; border-left: 5px solid #006edc; border-bottom: 5px solid #006edc; color:#ffffff; } 船井総研グループでは、2023年にグループ理念体系をリニューアルいたしました。グル…
h3.title { position: relative; padding: 10px 15px; background-color: #001e78; border-left: 5px solid #006edc; border-bottom: 5px solid #006edc; color:#ffffff; } 船井総研ホールディングスは、2023年に「サステナグロースカンパニーをもっと。」と…
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/f/funaigroup/20241022/20241022161553.png h3.title { h3.title { position: relative; padding: 10px 15px; background-color: #001e78; border-left: 5px solid #006edc; border-bottom: 5px solid #006e…
2024年4月1日に東京ミッドタウン八重洲(東京都中央区)へ東京本社を移転いたしました。 来客エリアのデザインコンセプトは『ラグジュアリー和モダン×テクノロジー』 「日本初、世界を目指すコンサルティンググループブランド」への思いを表したコンセプトと…
船井総研グループの選考に参加される皆様へ この度は、数ある企業の中から船井総研グループにご興味を持っていただき、誠にありがとうございます! 当グループでは毎年新卒採用を行っており、年々企業規模・採用人数ともに拡大してまいりました。グループ各…
船井総研グループでは、役職関係なく「さん付け」で呼び合う文化があります。新入社員が社長を呼ぶときもみんな「さん付け」です。この独自の文化がいかに社員同士の尊重と信頼を築き上げる重要な役割を果たしてきたのか、1983年に新卒で入社した三浦さんに…